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Projetos Corporativos

A Cirandda da Lua é especializada no desenvolvimento de team buildings e dinâmicas empresariais com objetivo de promover a melhoria da qualidade de vida e engagement dos colaboradores, em todos os níveis hierárquicos, para empresas e instituições de diversos segmentos. Com criatividade, inovação e responsabilidade, contribuindo para a melhoria dos relacionamentos, favorecendo o despertar de talentos e valorização do patrimônio humano das organizações.


De acordo com o foco estabelecido, possibilitamos alternativas criativas e envolventes que possam fazer parte de workshops, vivências e outros eventos através da expressão artística.


Dentre as atividades que desenvolvemos destacam-se as Danças Circulares, Jogos Cooperativos e Palestras Vivenciais.


DANÇAS CIRCULARES

Uma das melhores ferramentas de integração e sensibilização coletiva é a Dança Circular, que pode ser realizada com o objetivo de desenvolver temas significativos para os colaboradores de qualquer empresa despertando, além da espontaneidade e da criatividade, competências que favorecerão o trabalho em equipe. De acordo com o foco estabelecido são selecionadas danças que aproximam os participantes dos objetivos traçados.


Conquistas da Roda:

Ao entrar na roda das Danças Circulares o participante é naturalmente convidado a rever os próprios passos, a entrar em contato com o próprio esquema corporal, facilidades e dificuldades, reações e postura diante de novos desafios e da nova forma de relacionar-se.


Estar em círculo faz com que todos sejam igualmente responsáveis pela conquista do objetivo do grupo: realizar a coreografia. Cada conquista é brindada com um novo, e maior, desafio que motivará o participante a:


  • Favorecer e valorizar o trabalho em equipe;
  • Compartilhar e despertar talentos;
  • Superar novos desafios com atitudes positivas;
  • Perceber e respeitar o espaço pessoal na roda e o espaço do outro;
  • Valorizar a cooperação, a diversidade e a inclusão do diferente;
  • Valorizar a flexibilidade e a sintonia para atingir objetivos comuns;
  • Adaptar-se a ritmos e estilos diferentes.

  • JOGOS COOPERATIVOS

    A utilização de Jogos Cooperativos e Temáticos no desenvolvimento de Talentos Humanos dentro das empresas tem se intensificado nos últimos anos. Uma excelente fundamentação para este fenômeno pode ser dada pela ANDRAGOGIA – a arte e a ciência de ensinar os adultos a aprenderem. Na fase adulta os indivíduos já acumularam muitos conhecimentos, não gostam de ser ensinados, desta forma é importante que eles mesmos concluam que, em determinado assunto, precisam aprender mais. Os Jogos trazem situações novas e solicitam resoluções nem sempre óbvias, o que estimula e envolve o adulto. De uma situação lúdica são extraídas informações de pronta aplicação no cotidiano e isso é fundamental para que a relação adulto x treinamento seja prazerosa.


    PALESTRAS VIVENCIAIS


    Através de palestras participativas e dinâmicas, os temas de conflito na organização são tratados de maneira sutil e bem humorada, contribuindo para quebra de paradigmas organizacionais, celebrando as diferenças e destacando talentos individuais e do grupo. Alguns temas sugeridos:


  • O despertar da Criança Interior
  • A arte sublime do Amor – Como amar e ser amado
  • A mulher contemporânea e seus diversos arquétipos
  • Coaching na Arte de Ser Mulher
  • O Caminho do Sucesso sendo Mulher
  • O Sucesso pelo Coaching
  • Gerenciamento do Estresse e Motivação Corporativa
  • Equilíbrio Empresarial nas Relações Humanas
  • P.N.L Tempo de Escutar e Tempo de Falar

  • Alguns trabalhos realizados nos últimos anos:


  • Projeto Cirandda da Lua no Parque da Aclimação, com apoio da Prefeitura do Município de São Paulo - Secretaria do Verde e Meio Ambiente: encontro mensal, realizado desde Jan/2006.
  • Treinamento de Educadores da Prefeitura do Município de São Paulo/Mooca: encontros sistemáticos para sensibilização do corpo docente da Escola Marcílio Dias EMEI, realizado de 2006 a 2010.
  • Projeto Danças Circulares e Ritmo, no SESC Pompéia em São Paulo: cursos, oficinas e eventos relacionados a dança, realizados entre 2008 a 2013.
  • Dança Circular na Programação da Semana da Mulher SESC Pompéia 2009.
  • Oficinas e Dinâmicas para Educadores e Profissionais da Área de Saúde da Sub-prefeitura da Mooca: encontros semanais de Jan/2005 a Jun/2013.
  • Rodas e Dinâmicas Circulares na UNIFAI: oficinas ministradas para formandos do Curso de Pedagogia em Nov/2004, Dez/2006 e Jan/2010.
  • Projeto Cirandda da Lua na Praça do Pôr do Sol, com apoio da Prefeitura de São Sebastião – Secretaria de Cultura e Turismo: encontros semanais realizados em Jan/2012/2013.
  • Projeto no SESC Ribeirão Preto: cursos, oficinas e eventos relacionados a dança, arte e movimento realizados entre 2012 a 2015.
  • Projeto no SESC Ribeirão Preto: "Circulo de Mulheres" – Semana da Mulher 2013.
  • Projeto no SESC Ribeirão Preto: cursos, oficinas e eventos relacionados a dança, arte e movimento realizados entre 2012 a 2015.
  • Projeto no SESC São Carlos: “Quando Nasce um Bebê, Nasce uma Mãe” 2015.
  • Consulte mais informações e nossa programação!

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